Zeit für Erfolg. TIME.
TIME ist die schnelle und kompakte Zeiterfassung, die alles kann.
Arbeitnehmer müssen ihre effektive Arbeitszeit erfassen. Das schreibt das Gesetz vor, und es ist auch eine unternehmerische Notwendigkeit. Erst mit einer durchgängigen Zeiterfassung sind verlässliche Aussagen über die Rentabilität von Projekten und die Produktivität von Mitarbeitenden möglich. Mit TIME geschieht die Zeiterfassung mit zwei Klicks pro Tag.
Die Top-7 Features von TIME
- Realtime Zeiterfassung mit einem Klick, dank dem Zeitrecorder
- Visualisierung der erfassten Arbeitszeiten im Kalender
- Flexible Umsetzung der gesetzlichen Grundlagen durch frei konfigurierbare Rapportierungsregeln (z.B. Arbeitszeiten, Pausendauer, Überzeitregeln)
- Berücksichtigung von Anstellungsgrad, individuellen Arbeitswochen und lokalen Feiertagen
- Auswertung nach Arbeitskraft, Projekt und Zeitraum
- Frei definierbare Rapportierungs-Intervalle (wöchentlich, monatlich)
- Unübertroffene Performance dank hybrider in-Memory Technologie
Einblicke
Alles im Blick: Die TIME Einstiegsseite
Schnelle und mächtige Auswertungen
Warum wird mir TIME gefallen?
- Ich erledige die Zeiterfassung ohne Zusatzaufwand. Ein Klick am Morgen, ein Klick am Abend.
- Dank dem Kalender sehe ich sofort, wenn ich mal etwas vergessen oder falsch erfasst habe.
- Die Zeiterfassung ist auch nachträglich möglich, wenn ich unterwegs offline war.
- Ich verfüge jederzeit über tagesaktuelle Daten zu meinen Mitarbeitern.
- Ich werde vom System gewarnt, wenn meine Mitarbeitenden ausserhalb der definierten Arbeitszeiten, zu lange oder mit zu wenig Pause arbeiten. So sind prophylaktische Massnahmen möglich.
- Ich verfüge über tagesaktuelle Daten zu meinen Projekten, und sehe so frühzeitig, wenn Budget-Engpässe drohen.
- Mir stehen alle nötigen Rapporte zu meinen Projekten zur Verfügung, so dass ich im Detail analysieren kann, wer wann wie lange woran gearbeitet hat.
- Ich kann die Rapportierungs-Rechte pro Projekt individuell steuern und sogar selber definieren, ob die Mitarbeiter Kommentare erfassen müssen.
- Ich erfülle die gesetztlichen Vorgaben zur Arbeitszeit-Erfassung und unterstütze eine gesunde Arbeitskultur.
- Time gibt mir die Freiheit, die Rapportierungs-Regeln an die konkreten Gegebenheiten meiner Unternehmung anzupassen.
- Ich kann gemeinsam mit den Teamleitern rechzeitig Massnahmen ergreifen, wenn sich ungünstige Arbeitsgewohnheiten, z.B. fehlende Ruhezeit, abzeichnen
- Time schränkt die Benutzer nie ein. Es gibt mir die nötigen Informationen, überlässt es aber der Organisation, passende Massnahmen zu ergreifen